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Título

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Coordenador de Atendimento ao Cliente

Descrição

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Estamos à procura de um Coordenador de Atendimento ao Cliente dedicado e experiente para liderar nossa equipe de suporte ao cliente. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de comunicação e liderança, além de uma forte capacidade de resolver problemas. Este papel é crucial para garantir que nossos clientes recebam um serviço de alta qualidade e que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficiente e eficaz. O Coordenador de Atendimento ao Cliente será responsável por supervisionar a equipe de atendimento, desenvolver e implementar estratégias para melhorar a satisfação do cliente e garantir que todos os processos de atendimento sejam executados de acordo com os padrões da empresa. Além disso, o candidato deverá analisar métricas de desempenho, fornecer feedback e treinamento contínuo à equipe, e colaborar com outros departamentos para resolver questões complexas. Se você é apaixonado por proporcionar uma experiência excepcional ao cliente e tem um histórico comprovado em liderança de equipes, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de atendimento ao cliente.
  • Desenvolver estratégias para melhorar a satisfação do cliente.
  • Garantir que os processos de atendimento sejam eficientes.
  • Analisar métricas de desempenho da equipe.
  • Fornecer feedback e treinamento contínuo à equipe.
  • Colaborar com outros departamentos para resolver problemas.
  • Gerenciar reclamações e feedback dos clientes.
  • Implementar melhorias nos processos de atendimento.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em atendimento ao cliente.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e liderança.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
  • Experiência em análise de métricas de desempenho.
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.
  • Conhecimento de ferramentas de CRM.
  • Capacidade de treinar e motivar a equipe.
  • Fluência em português e inglês é uma vantagem.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma situação em que melhorou a satisfação do cliente?
  • Como você lida com um cliente insatisfeito?
  • Qual é a sua experiência em liderar equipes?
  • Como você prioriza tarefas em um ambiente de ritmo acelerado?
  • Pode dar um exemplo de como implementou melhorias em processos de atendimento?